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護理時間的管理
【作者/來源: 】   【發布時間:2015-3-12 】   【點擊量/閱讀:1436 】

①彈性排班。護理部統籌全局,各科室根據本專科特點進行彈性排班。根據臨床護理工作特點,加大中午及夜班的人力資源投入,撤掉1個治療班(即8:00~12:00;2:30~5:30的班次),設立6:00~14:00及12:00~21:00兩個班次,加強薄弱環節管理。 

②節假日管理。節假日期間值班人員思想放松、警惕性降低,部分責任心不強的護士對患者護理不周,有章不循,工作依賴實習學生,對患者病情觀察不細,對其存在的不安全因素未采取預見性防范措施,不能做到床頭交接,導致發生護理安全差錯、事故醫學教育|網搜集整理或引起護患糾紛。針對上述因素,例如我院醫學教育|網搜集整理護理部制定節假日護理質量督導制度,全院護士長2人1組,輪流值班,負責全院護理工作質量監控,組織危重患者搶救,保障物品供應,進行人員調配等;科護士長負責督導;護理部主任堅持不定期到病房檢查。該制度使節假日工作得到連續性監控,促使臨床護士保持警惕,從而減少護理安全隱患,加強了薄弱環節管理。

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